21 ноября 2025 года в Доме детского творчества «Городской» им. С.А. Шмакова собрались педагогические работники образовательных учреждений №№ 7, 21, 29, 60, 72, ЦТТ «Новолипецкий», ЦРТ «Левобережный», ЦРТДиЮ «Советский» и ЭЦ «ЭкоСфера» г. Липецка для участия в кейс-сессии «Наставничество как эффективный инструмент адаптации и развития молодых специалистов в образовательной организации». Мероприятие было организовано в рамках сетевого взаимодействия системы образования г. Липецка.
Встреча объединила опытных педагогов и начинающих специалистов, чтобы в формате живого диалога и обмена опытом найти лучшие решения для поддержки и профессионального роста молодых кадров. Участники обсудили ключевые аспекты наставничества, его роль в формировании уверенности у молодых педагогов, а также способы преодоления трудностей, с которыми они сталкиваются на начальном этапе своей карьеры. Особое внимание было уделено тому, как наставничество способствует снижению текучести кадров и повышению качества образования в целом.
В ходе кейс-сессии участники не просто обсуждали теорию, а активно работали над решением практических задач по предложенным кейсам. Педагоги были разделены на три команды, каждой из которых предстояло найти оптимальное решение задачи для конкретного кейса, отражающего реальные ситуации, возникающие в процессе наставничества.
Участники отметили высокую практическую значимость мероприятия. Кейс-сессия стала площадкой для формирования новых партнерских связей, обмена ценным опытом и выработки конкретных предложений по совершенствованию системы наставничества в образовательных организациях Липецка.